Ja, då ringer man inte mina arbetsgivare och försöker få ut mitt nummer. Jag har hemligt mobilnummer så de vet att de inte ska lämna ut det.
En Ansvarig tjänsteman ringde till min arbetsgivare efter min publicering om olika saker som inte blivit upphandlat och gjorde just detta. Man hittar mig på mikael@ensson.se eller via vanlig postgång.
Micke
Antalet personer som bor i denna kommun ligger ungefär konstant sedan flera år tillbaks i tiden, eller snarare är det en minskning, så också i prognoserna som kommunen själv har på hemsidan. Men av någon egendomlig anledning ska hela tiden mängden med administrativ personal öka och det har den gjort under en tid och till vilken nytta?
De tjänster som Eda kommun kan dra ner på, enligt min syn, vilket kanske inte är den riktiga, men tänker skriva den i alla fall. Om ni har synpunkter, ja då är det bara att kommentera.
1. Medborgarkontoret kan dras ner till en tjänst. Det har fungerat under tiden en av de två varit sjukskriven, då annan personal har täckt upp vid raster, och då borde det med andra ord också fungera i framtiden.
2. Tjänsten som Informationsansvarig kan avskaffas helt.
3. Tjänsterna som Planerare inom vården kan dras ner till 1 person för hela kommunen. Visst, behov från brukare förändras, några läggs till och några tas bort. Men allt som vanligast är dagarna lika eller med marginella förändringar. Så här finns det alltså en hel del tjänstetid som kan dras bort från administration och läggas över där de behövs. Till de sjuka och äldre.
4. Timcare var något mycket bra som Eda kommun införde. Att den anställde själv skulle ges möjlighet att påverka sin arbetstid. Men allt för ofta används detta system i stället för att jaga tid åt kommunen, så de ska slippa ta in extra personal. Här sitter det minst 3 årsarbetstider runt om på de olika avdelningarna inom kommunen för att spara tid. De kostar alltså kommunen runt 1 miljon/år som de ska spara in innan kommunen har gjort ett noll resultat. Också här borde kommunen kunna göra en översyn över behovet av dessa tjänster.
5. Om man ser på befolkningsutvecklingen över födda barn i kommunen som presenteras Bildningsnämnden med jämna mellanrum, ja då kan man konstatera att Hierneskolan i Koppom snart har ett underlag av elever med mellan 25 och 50% av vad de skulle behöva ha till de lokaler som de har. Detta är allt annat än bra. Om man då tänker sig att strunta i etableringen av de nya lokalerna för dagiset och lägger de i de befintliga lokalerna som redan finns på Hierneskolan, ja då får man in mer verksamhet i redan befintlig lokal. Lokaler som kommunen kommer att få betala för i alla fall, så varför inte utnyttja dem så mycket som det bara går? Drift och underhåll kostar också pengar, inte bara 7 miljoner som det nybyggda dagiset kostar att bygga.
Det var några förslag det. Vad tycker ni? Samtala gärna här. Blev beskylld på facebook för att ha en monolog här, men monologen här kommer ju av att personen i fråga valde att svara där och inte här.
Micke
Ja, enligt tidningen har inte Johanna Söderberg (C) någon aning om varför företagarna listar Eda kommun så långt ner. Tar upp några exempel som bör grusa företagarnas framtids hopp enormt, då de kunnat bli tjänster inom privat sektor i stället för inom kommunens samt där kommunen brister enormt då chefstjänstemän inte flyttar över upphandlingen till ansvarig tjänstemän, av någon anledning.
1. Eda kommun sköter sina service av bilar via AME i stället för verkstad.
2. SK. Färdtjänst sköts av företag utanför kommunen då kommunen låtit värmlandstrfik sköta upphandlingen i stället för själv.
3. Blomsterarrangemang sköts av AME. Trots att företag som sysslar med yttre skötsel finns inom kommunen.
4. Stubbfräsning sköts av AME, trots att marberedningsföretag finns inom kommunen.
5. Mattransporter från Konsum Charlottenberg, sköts av AME i stället av företagarna och ingen upphandling har skett.
6. Mattransporter från centralkök i Koppom till äldre sköts av AME, Ingen upphandling har skett.
7. Mattransporter från centralkök i Koppom till skolor och daghem sköts av AME. Ingen upphandling har skett.
8. Transporten av sopor har inte upphandlats på ca 10 år, utan förlängts med ett år i taget från ursprunglig offert. När man sedan begär från tjänsteman att få se den ursprungliga offerten samt uppräckningen varje år, ja då är det locket på. Ingen ordentlig upphandling har alltså skett på massor av år.
9. När kommunen tog tillbaks driften i egen regi av den kommunala soptippen igen, ja då började den ge ett positivt kassaflöde till kommunen igen, men före där fick de driftansvariga stoppa vinsten i företagets ficka, efter beslut från chefstjänsteman.
10. Kommunanställda har nu börjat köra kommunala tjänstemän till och ifrån flygplatser och järnvägsstationer i kommunens hyrbilar. Istället för att ha en upphandling och låta privata näringen i kommunen ta del av det och kanske ge fler arbetsplatser.
Det var 10 snabba konkreta saker man kan se inom Eda kommun där kommunen allvarligt brister, och det finns fler. Men det ligger inte i Kommunens egen vilja. Man lägger all möda på att göda köpcentren med fler arbetstillfällen. Men detta är inte säkert att det ger skatteintäkter till kommunen, men viktiga för kommunen är de i alla fall då de kan ge kring effekter för kommunen.
Nåja, Johanna och kommunen. Några tänkbara saker kanske, men med tanke på att informationsansvarige kommenterar på facebook efter 14 dagar, trots att han efter mitt inlägg har varit aktiv där, ja så lär ni inte bry er här heller, tyvärr. Har aldrig sagt att mitt ord kanske är det rätta i alla lägen, för jag är ingen toppolitiker eller chefstjänsteman inom kommunen. Klarar stå på egna ben, utan att ha ryggen skyddad, klarar ni?
Micke
Nu var det allt många som tänkte 
och men vad är ni för snuskiga personer som bara tänker så? Och inte vågar ni kommentera heller…… Nåja, det det kommer att handla om är detta:
Man ska vara kritisk som kund.
COOP är nog den största BLUFF som skapats i Sverige igenom tiderna. Man gör reklam om att det ska vara bra att vara kund och att man kan få tillbaks 5% i återbäring. Ja, det KAN man få, men genom att vara kritisk kund och inte handla på COOP, får man direkt många procent mer än det. Och vad är då idéen?
Prisexempel: Wasa Husman 540 gram (Lidl) 8.90. Coop: 13.90 (rabatt 5% av 13,90= 69,50öre, slutsumma= 13,20 och då är det ett MAX avslag som är borträknat) Vart är varan billigast? Lidl 8,90 eller Coops 13,20? Mellanskillnaden är bara: att Lidl är endast 33% billigare trots att vi redan har använt vårt maxavslag som vi kan få på Coop.
Vart vill jag då komma? Jo, att genom att vara aktiv konsument, läsa och ta del av saker och ting så kan vi påverka vår vardag på ett ekonomiskt och praktiskt sätt. Så fram för mer gränshandel i Eda kommun, så vi konsumenter kommer bort från coop, eller som det hette förr Konsum. Där är det bara dyrt att handla och kommer inom en framtid att förvandlas till ett snabbköp korvkiosk eller annat onödigt.
Men detta gäller inte bara COOP utan i alla områden där vi konsumenter finns. Dagligvaruhandeln är bara en sak, men ta ett ansvar som kund och titta över dina bankaffärer, jag lovar dig att att din gamla bank, kommer att vara långt ifrån den bästa och främsta.
Micka
Att läsa Eda kommuns hemsida 2013, är som att läsa ett kommunistiskt manifest från 1970-talet eller från Nazismens Tyskland från 1939.
Eftersom Eda kommun har en förkärlek att läsa denna blogg och sen redigera så att länkar etc försvinner, tas nu en skärmdump från eda.se tagen idag 2013-04-07 och läggs upp som bild här så ser ni själva vad som står. Länken kommer att fungera tills kommunen ändrar den.
Personalfrågorna i Eda kommun fokuseras på att stärka ledarskap, gemenskap, friskvård och lönepolitik.
Cheferna i kommunen får kontinuerligt gemensamma aktiviteter för kompentensutveckling. Bl a har utbildning i ämnet bemötande av medarbetare genomförts och temadagar om rehabilitering och förvaltningsjuridik har hållits. Syftet är att få cheferna över förvaltningsgränserna att känna gemenskap, men också att få allmän chefsträning under handledning.
För att stärka gemenskapen erbjuder kommunen flertalet personalförmåner.
Kommunen genomför traditionella och årligen återkommande friskvårdsaktiviteter.
Arbetet med lönekriterier har påbörjats och målet är att samtliga förvaltningar ska arbeta enligt dessa kriterier.
Hans Engström
Personalchef
tfn 0571-281 25
Jessica Nilsson
Personalsekreterare
tfn 0571-281 24
Genom gemensam front så ska nu sossarna stå enade som det kommunistparti det är. Det är så vidrigt att det är sjukt att det ska vara så i ett sk. demokratiskt parti som S hävdar sig vara.
Alla ska sluta dig bakom besluten och framförallt partiledningen så att inga problem ska finnas utåt och partiordföranden inte ska få problem. Man sammanlänkar och jämkar till några kompromissförslag och debatten avtar. Det vore ju synd om det blev en aktiv debatt inom denna betongjätte och framförallt, tyck inget annat än partiledningen eller toppen för då åker du ut. Så var det redan på min tid inom partiet och tyvärr lever det kvar än. Fanns en fin man i partiet som sade orden: gemensamma vi stå, söndrade vi falla. Men betyder det att medlemmen, rösten, folket ska stå enade med ledningen, eller att ledningen aktivt följa med folket?
Ska vi nämna namn eller räcker det med att SSU ledning är lika hjärntvättad som partiets? Och det är inte bättre på kommunal eller regional nivå.
Jag har varit med om: Ombudsmän som har svindlat med pengar, gamla gubbar som har varit på underåriga, SSUs förbundsombudsmän som kuppat bort distriktsledningar för att de inte passat, Skitfulla partiledamöter som har druckit på partiets bekostnad, Uppmaningar från S och SSU att inte göra om medlemsregistren inför kongresser för att inte förlora eventuella mandat, ska vi fortsätta? Partiet och SSU gör det, ska vi??
Micke.
Nu får det snart räcka med all denna hetsjakt på sk. rasistiska uttalande eller rasistiskt agerande. Saker och ting jagas upp så det är helt jävla otroligt. Saker som inte har ett skvatt med rasism att göra, fås till det och av vilken anledning?
Nu senaste tiden har det varit Billström, Viking Line samt en kvinna som beställt Sjukresa med taxi.
Men är det verkligen rasism eller rasistiska inlägg eller saker som skett? Nej, det anser jag inte.
Billström säger att svenskar är blonda och blåögda. Ja, det stämmer. Blonda (och med det menar jag som i korkade) och blåögda (som i naiva). Men detta är ju inte direkt någon nyhet, det har vi vetat att arier är sedan de röstade fram Hitler en gång i tiden. Vet inte om det är så Billström menade det, men en tanke är det.
Sen har vi detta med bussanslutningar till olika färjor. Jag anser att vi yrkeschaufförer är mycket service inriktade människor och vi ställer om oss flera tillfällen varje dag, allt eftersom situationen kräver. Varje möte med en annan människa är ett unikt möte. Till de berömda Ålands färjor går det mängder med bussar. Medvetet eller inte så hamnar man på olika listor, bland annat beroende på plats på bussen. Sen är det så att av tradition så vet vi att Svenskar har, generellt, en mycket dålig alkoholkultur, vilket gör att man kanske prioriterar listorna som de gjort. Är en tanke, rätt eller fel? Vet ej.
Kvinnan som beställde en svensk, rökfri taxibil. Ja vad ska man säga om det. 1. Hon kanske hör dåligt och själv har svårt att förstå personer som pratar med brytning? 2. Hon var allergisk mot tobaksrök och jag tror på chaufförens ord att han inte röker, men någon annan kan ha gjort det. 3. Hon är betalande kund, även om det går via en sjukresa så betalar man en egenavgift, så då har hon RÄTT att beställa som hon vill oavsett vad vi andra tycker om saken.
Lite får man dock tänka på att det inte bara är vi ”svenskar” som bär ett ansvar. Alla ser vi saker och ting varje dag och som får oss att reagera. Reagerar på att något är bra eller dåligt. Ta tex taxichauffören som stannade bilen på motorvägen för att be i Norge eller polisens jakt på mörka i Stockholm. Två vansinniga saker att göra, men som gör att vi bildar oss en uppfattning.
Man har ett ansvar på individnivå för vad man gör och det är faktiskt så att det KAN påverka mångas åsikter, tankar och funderingar. Mera än vi tror eller önskar.
Själv har jag faktiskt inga negativa personliga erfarenheter av människor från andra delar av världen utanför Europa. Däremot har de en massa livserfarenhet som är mycket intressant att höra på och ta del av, för det mest kommer jag aldrig själv att få uppleva, gudskelov.
Micke
De poliser från Uppsalamyndigheten, borde få flera veckors betald semester för att ha stoppat dessa personer för gott. De var väl kända av polisen sen tidigare, vilket innebär att de kostat skattebetalarna en massa pengar. Äntligen har det sätts stopp för dessa personer och jag önskar att fler gjorde på det sättet.
Tycker att det är bra att de gjorde som de gjorde, polismyndigheten. Visst tragiskt för barnet/barnen han har, men det ska man tänka efter om före innan man skaffar barn med en kriminell.
Ge poliserna medalj för mycket gott uppförande i tjänsten.
Micke
Denne, folkpartiets ledare, är en mycket lustig filur. Likt ormens tunga, är han lika kluven i sin politik som resten av alliansen.
Eftersom Folkpartiet är en del av alliansen, så bär de lika stort ansvar för den snedvridning av samhället som har blivit, som resten av de fyra. Man ska arbeta för då belönas man med skattelättnader. Är man arbetslös, sjuk eller pensionär, ja då har man en något högre skatt. Visst jag håller helt med regeringen att det ska löna sig att arbeta, men hur mycket och på vilkas bekostnad?
1. Om man inte är i aktivt arbete eller på annat sätt sysselsatt, så som studier, ska man enligt regeringens mål och regelverk, vara aktivt arbetssökande. Detta innebär att man ska vara på jobbintervjuer, skriva arbetsansökningar etc på mellan 30 och 40 timmar i veckan. Ja, det är ju bra. Men hur går detta ihop med att OM man är arbetslös har man bara rätt till 15 timmars barnomsorg i veckan? Ja, lite av ett status quo läge där.
2. Är man sjuk, ja då har man i viss mån mindre levnadsomkostnader, då man tex inte har några arbetsresor så en viss minskning av ersättningsnivån kontra lönen ser jag inget fel i. Jag ser också ett fel i det gamla systemet där allt för många allt för lättvindigt gick hemma av ena eller andra anledningen och i många fall av ingen anledning. Detta var bra att regeringen tog tag i, men vad fick vi i stället? Ett system som kastar ut folk hej vilt ur sjukersättningssystemet och rakt in i försörjningsstödsystemet i stället. Staten sparar pengar och kommunerna får ta smällen. Blir som att välja mellan pest eller kolera detta.
3. Pensioner är faktiskt lön som är undansatt till just pensionen så uppenbart skulle det vara samma skatt på den som för en löntagare.
När ska vi få höra en vision och utopi i valdebatterna? Hur vill de att din Kommun ska bli eller landstinget eller Sverige? Om man tänker bort budgeten, ja då blir det med ens mycket mindre kvar för dem.
Micke
Sitter och gläds mig åt alla möjligheter vi har i detta land att anpassa oss till varandra. Tänker på alla kamrater man har och alla olika situationer man hamnar i, där man tvingas eller frivilligt väljer att anpassa sig till den situationen, stunden man är i. Man kan aldrig begära att personer ska anpassa sig efter hur JAG SKA ha det, utan antingen har man en dialog eller så håller man käften och stannar eller går. Detta gäller i samtliga stunder i stort och i smått. Om man inte har detta, ja då är man troligen i en diktatur och där gör man nog bäst i att håll käft, om man inte vill sitta på kåken ett tag och skaka galler.
Intressant är dock att ett samhälle, ett land ska anpassa sig till de individer som kommer, utan att långt ifrån alla kräver det. De flesta som kommer hit till vårt land, är individer som vill ha en ny chans i livet då det flytt från krig och annat elände. De anpassar sig, skaffar arbete och utbildning och bidrar enormt till samhället och dessa människor berikar vårt land på ett mycket bra och intressant sätt. De har erfarenheter som vi andra aldrig kommer att komma i närheten av, men vi kan lyssna och försöka lära oss.
Sen har vi en liten skara som kommer enbart för att leva rövare på olika sätt samt mer eller mindre religiösa. 1. Tron kommer aldrig att sitta i maten. 2. Tron kommer aldrig att sitta i kläderna. 3. Tron sitter i hjärtat och i själen. 4. Man tvingar aldrig på någon en tro.
Tro kan man utöva i hemmet och i olika religiösa byggnader. I vissa lägen i samhället, måste man visa sig för olika personer. Det är Läkare, Tandläkare, Polis, Domstol, Lärare, förskolepersonal, Äldreomsorgspersonal är några av yrkesgrupperna som måste veta att det är rätt person som de har att göra med. Visst finns det självklart även andra som måste ha den rätten att sk. styrka identiteten. Då kan man inte och man ska inte ha rätten att bära olika religiösa beklädnader så som tex en burka. Tycker detta samtalsämne är så bisarrt så det liknar ingenting och det mest fascinerande är att det är inte de stora skarorna som skriker om det, utan det verkar vara våra politiker som tävlar om vem som kan skrika högst i frågan.
Micke
Ensson aftonbladet.se